absolution

En plus des habituels Johm, mes parents, ma famille, Pamela, mes amis proches, mon curé de coeur...

- ma collègue animatrice de l'année dernière qui est TOUJOURS dispo, bosse autant que moi, partage le travail bref sur qui on peut compter, je ne pédale dans la semoule que si elle est absente en fait

- ma copine palestinienne et ses parents qui nous ont hébergé chez eux pendant 3 jours entiers (la maman de ma copine a passé son temps à faire la cuisine... air connu). En plus de nous recevoir, la maman de ma copine nous a offert un tissage traditionnel pour notre maison en cadeau de mariage.

- mon nouveau médecin : dans le même cabinet que le type qui n'écoute rien qu'on m'avait pourtant conseillé, il y a une perle de médecin, à l'écoute, très sympa et qui donne de vrais médocs (et pas systématiquement de l'homéo).

- ma psy évidemment qui est super compétente, et marrante

- la tante de Johm, marraine de l'Héritier, qui est toujours ok pour le garder (elle le voit plus que le père de Johm...)

- ma collègue, qui a ses côtés relous, mais avec qui je fais du bon boulot et toute l'équipe de bénévoles avec qui il est super agréable de travailler (des fois je fais une pause dans ma tête quand je suis avec elles et je me demande pourquoi ça ne fonctionne pas aussi bien à l'aumônerie...)(je crois que c'est parce qu'elles sont venues complètement de leur plein gré et pas pour faire plaisir au curé).

C'est inévitable, parfois ma collègue est reloue (même si elle a beaucoup de qualités qui compensent) et des fois elle m'AGACE très très fort. Mention spéciale à son speech "j'aimerais qu'on propose des animations plus pointues aux classes" qui s'est transformé en "Sanna prépare des animations plus pointues pour les classes". Mention spéciale à une initiative que j'ai eu moi (participer à des animations à la piscine cet été), qu'elle ne voulait pas faire au départ, et que finalement elle présente depuis comme SON initiative (c'est énervant).

Enfin y'a eu le drame de la maison en pain d'épices.

Pour une animation avec une classe, une autre bibliothèque nous prête une maison en pain d'épices absolument magnifique. On a un espèce de stockage très petit, qui est traversé tout les matins par la femme de ménage et son chariot. J'avais trouvé un endroit pas trop mal, assez haut et sécurisé et en fait en voulant attraper autre chose, ma collègue a failli faire tomber la maison. On l'a donc déplacée sur l'étagère la plus en haut, avec les caisses qui servent aux changements de fonds. Puis le mois suivant il se trouve qu'on a changé le fonds cd. Les caisses traînaient dans le bureau, en attendant que le bibliothécaire d'à côté viennent les chercher (les caisses sont un bien intercommunal). Il se trouve que ma collègue est un peu maniaque et donc elle a voulu soudain ranger les caisses. En voulant les remettre sur l'étagère, elle a failli, à nouveau, faire tomber la maison. Alors elle l'a déplacée et elle l'a mise sur une étagère plus bas, en équilibre très précaire. J'ai vu que c'était pas terrible mais j'ai eu la flemme d'intervenir. Et le lendemain matin, la femme de ménage a fait tomber la maison.

Je ne me sentais responsable en rien vu que c'est pas moi qui avait choisi l'emplacement. Cela dit ma collègue a fait genre "oh je vais m'occuper de la réparer", elle n'a pas réclamé de bon de commande à la mairie (= j'ai dû aller acheter mile tubes de colle de ma poche), a acheté des gâteaux complètement différents qui n'allaient pas du tout... bref au final vous l'aurez deviné, c'est Sanna qui s'est tapé tout le boulot, la colle sur les doigts, etc. JUSTE GRR.

Mais comme dirait ma psy "réfléchissez à ce qui, dans votre attitude, permet aux autres de penser que c'est à vous de prendre en charge cette tâche"...

Evidemment, Romain et son caractère incompatible avec le mien. Car j'ai (enfin) fait une formation de responsable d'aumônerie où j'ai appris que OUI NOUS SOMMES BIEN INCOMPATIBLES et un cas d'études lambda très étudié par les psychologues dans le cadre du test MBTI. La formatrice a bien dit "quand un profil J doit travailler avec un profil P, c'est l'horreur. Et c'est J qui absorbe tout le stress et P ne peut pas le comprendre et trouve que J exagère quand J lui reproche sa manière de travailler". AH VOILA C'EST SUPER BIEN RESUME.

Mention spéciale à "on va faire une sortie, on va faire une sortie, on va faire une sortie" et devinez qui s'est tapé tout le boulot ? Mention spéciale (même si c'était déjà 2015 ça illustre parfaitement le problème) à la dernière réunion, que j'avais préparé avec lui avant, où je lui avais expliqué que je refuserai les propositions si elles me semblaient bancales et où pendant la réunion il nous a foutu la pression pour qu'on rajoute au planning déjà compliqué un quart d'heure d'adoration et qu'on monte en 15 JOURS sans moyens un sketch sur Saint Dominique. J'ai réussi à dire non. On va dire que c'est un signe que 2015 sera meilleure.

Donc en analyse, je dirais que ce sont mes plus proches collaborateurs dans le travail qui m'ont causé des problèmes. Un point donc à améliorer pour 2015.

Des "ennemis", non, le terme est un peu fort.

Il y a quand même une personne qui me menace. Je marche sur des oeufs car je ne sais pas dans quelle mesure j'ai le droit de vous en parler (il s'agit de mon supérieur et j'ai un devoir de réserve).

Depuis les élections municipales, où le maire a été réélu pour la quatrième fois, il se sent invincible. Il est devenu complètement invivable, manipule les conseillers municipaux les uns contre les autres. Depuis 6 mois, il a décidé qu'il devait TOUT contrôler dans notre travail. Ce n'est pas moi qui suis au contact avec lui, c'est ma pauvre collègue. Il lui fait subir un vrai harcèlement. Et je ne sais pas du tout comment faire pour l'aider (à part l'aider à décompresser). Surtout qu'il utilise toujours la même tactique. D'abord il la voit en privé (avec la DGS quand même) pour lui dire que son travail est formidable et qu'il voudrait l'améliorer en travaillant sur ça (et c'est en général elle qui rédige le rapport dont il a besoin pour argumenter auprès du conseil). Puis il réunit les conseillers et la convoque, et la démonte devant tout le monde sans que personne prenne sa défense (en s'appuyant sur les documents qu'elle a elle-même rédigés...). Ensuite il la convoque à nouveau pour lui dire qu'elle est formidable et qu'il y a eu un malentendu.

Ma collègue est épuisée. Elle ne se rend pas compte de combien il la manipule (elle en a quand même un peu conscience mais A CHAQUE FOIS il réussit à la remettre dans sa poche, c'est impressionnant).

Mon travail est visé à travers elle. Il lui a reproché le spectacle que j'ai choisi et organisé. Il m'a interdit les déplacements et de m'occuper des devis d'achats de livres. (en gros moi je suis là pour couvrir les livres, enregistrer leurs déplacements et les ranger). Comme c'est ce que mon statut stipule (je suis agent d'accueil sur ma fiche de paye...), je m'y suis pliée (et puis concrètement je continue à donner mon avis pour les acquisitions de livres et les animations même si mon nom n'apparaît plus nulle part).